Mit der ACard haben ArbeitnehmerInnen nicht nur eine Unzahl von Gratis-Leistungen in der Tasche, sondern auch einen starken Partner hinter sich, wenn es um Konflikte am Arbeitsplatz geht. Die AK verschafft Gehör beim Chef, wenn es sonst schwierig ist, eine Gesprächsbasis zu finden.
Einige Beispiele, was die ACard an Durchsetzungsvermögen bringt:

Alles, was Recht ist

Darf der Chef Überstunden jederzeit anordnen? Muss ich als ArbeitnehmerIn den Urlaub stornieren, weil in der Firma so viel zu tun ist? Antworten auf alle arbeitsrechtlichen Fragen gibt es Montag bis Freitag von 8 (in Graz ab 7.30) bis 13 Uhr und in Graz und Leoben jeden Dienstag sogar bis 20 Uhr. Die AK-Rechtsexperten nehmen sich rasch und kostenlos aller Probleme am Arbeitsplatz an und übernehmen die Vertretung vor dem Arbeitsgericht.

Strafrechtsschutz

AK-Mitglieder können im Zusammenhang mit ihrem Job unvermutet in ein Strafverfahren verwickelt werden. In diesen Fällen beraten die AK-Juristen ab 1. Jänner 2002, wie am besten vorgegangen werden soll. Endet das Verfahren mit einem Freispruch oder der Einstellung, kann die AK einen Teil der Kosten übernehmen.

Lehrlings- und Jugendschutz

Auch die 20.000 steirischen Lehrlinge sind in der Arbeiterkammer Steiermark zu Hause. Die Lehrlings- und Jugendschutzabteilung überprüft die Einhaltung arbeitsrechtlicher und unfallverhütender Vorschriften sowie die Bestimmungen zum Schutz vor Berufskrankheiten. Im Ernstfall wird auch im Lehrbetrieb interveniert. Ist keine Lösung in Sicht, gewährt die Kammer kostenlosen Rechtsschutz.

Geld für Lehrlinge

Als neue AKplus-Serviceleistung bekommen alle Lehrlinge zu Jahresbeginn Informationen, wie man sich über die Negativsteuer bares Geld vom Finanzamt holen kann.

Gesundheit im Betrieb

Sieben von zehn ArbeitnehmerInnen fühlen sich in ihrem Beruf krank. Schuld daran sind in den meisten Fällen Missstände in der unmittelbaren Arbeitsplatzumgebung. Für die AK Steiermark Auftrag genug, Verbesserungen im Arbeitnehmerschutz durchzusetzen. Welche Gefahren an Ihrem Arbeitsplatz drohen, welche arbeitsmedizinische Betreuung Sie nutzen können, erfahren Sie bei den Arbeitnehmerschutz-Experten der AK Steiermark.
Wenn es in Ihrem Betrieb sehr gute Arbeitsbedingungen gibt und Interesse besteht, vergibt die AK das Zertifikat FAIR WORK. Sprechen Sie darüber mit Ihrem Betriebsrat oder direkt mit der AK-Arbeitnehmerschutz-Abteilung.