„Die Gesundheit darf nicht erst dann ein Thema sein, wenn man sie verloren hat“, skizziert AK-Präsident Walter Rotschädl die Beweggründe, warum die Arbeiterkammer vor rund zwölf Jahren die betrieblichen Gesundheitstage gestartet hat.

Inzwischen läuft die Aktion unter dem Namen „Gesund und fit“ und bietet ein umfangreiches Testprogramm an, das vom Blutdruck und Blutzucker, über die Lungenfunktion bis zu Cholesterin, Körperfettmessung, Sehschärfe und Hörvermögen zentrale gesundheitliche Werte erfasst und in einem persönlichen Gesundheitspass festhält. Auf Wunsch werden weiters eine intensive Beratung zum Arbeitnehmerschutz am Arbeitsplatz angeboten und betriebliche Gesundheitsaktionen unterstützt. Bei den rund 800 Betriebsbesuchen seit Einführung der Aktion wurden mehr als 40.000 steirische ArbeitnehmerInnen getestet.

Die medizinische Leitung von „Gesund und fit“ liegt bei Dr. Rudolf Wultsch, Facharzt für Arbeits- und Betriebsmedizin. Der rasante Wandel der Arbeitswelt hat für den AK-Betriebsbetreuer Herbert Schäfer auch Auswirkungen auf die betriebliche Gesundheitspolitik: „Die Erosion von traditionellen Arbeitsformen, psychomentale Probleme am Arbeitsplatz und die demografische Veränderung sind eine neue Herausforderung in der arbeitsmedizinischen Betreuung.“

Laut einer AK-Erhebung im Vorjahr sind mehr als die Hälfte der befragten ArbeitnehmerInnen der Meinung, Programme zur Gesundheitsförderung wirkten sich positiv auf die Motivation der Mitarbeiter aus. Ein alarmierender Aspekt dieser Untersuchung war, dass sich fast ein Drittel weniger bis gar nicht gesund fühlte: Vor allem Frauen, ältere SteirerInnen sowie Grazer, Süd- und Obersteirer bewerten ihren Gesundheitszustand schlechter, wobei Stress als Hauptgrund für eine negative Veränderung genannt wurde. „Eine aktive Gesundheitsförderung ist für alle Unternehmen eine lohnende Investition“, ist daher AK-Präsident Rotschädl überzeugt.

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