Antrag

Jahr für Jahr dieselbe Problematik: Frauen werden, oft systematisch, für gleichwertige Arbeit schlechter bezahlt als Männer. In der Steiermark zum Beispiel verdienen vollzeitbeschäftigte Männer im Durchschnitt netto 30 % mehr und teilzeitbeschäftigte Männer immer noch 24 % mehr als Frauen.
Zusätzlich, und hier wird auch nichts Neues gesagt, müssen Frauen oft die Last der Kinderbetreuung und der Altenpflege tragen und für den Haushalt sorgen.
Diese Ungerechtigkeiten gehören endlich beendet und dies muss als Auftrag für Politik bzw. Sozialpartnerschaft gelten. Folgende Maßnahmen werden eingefordert:

• Gleichwertige Arbeit – gleicher Lohn bzw. Gehalt
• Keine Förderung(en) für unfaire Betriebe
• Chancengleichheit für Frauen in Führungspositionen zu kommen
• Schaffung eines Soforthilfefonds für in Not geratene Frauen
• Einrichtung von mehr Übergangswohnungen für Frauen mit Kindern
• Sicherung des Rechtes auf ein eigenständiges Leben im Alter
• Langfristige Absicherung aller Frauen- und Mädchenbeauftragten sowie aller Frauen- und Mädcheneinrichtungen in der Steiermark. Erhalt und Ausbau aller bestehenden Frauenprojekte
• Verpflichtende Kinderbetreuungseinrichtungen in Betrieben und an Universitäten (für studierende Eltern)
• Ausbau von Einrichtungen für unter Dreijährige entsprechend dem aktuellen Bedarf
• Frauen- und familiengerechte Stadtplanung (z. B. mehr Grünflächen in Wohnanlagen, Kinderspiel- Sportplätze, z. B. Sicherung der letzten Naherholungsgebiete in Graz, Ausbau Nahversorgungsnetz, Ausbau Öffentlicher Verkehr usw.)

Die Vollversammlung der Arbeiterkammer Steiermark fordert die Österreichische Bundesregierung und die Steirische Landesregierung auf, genannte Forderungen ernsthaft zu behandeln und umzusetzen.